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https://www.discovernikkei.org/pt/journal/2017/3/3/asian-students-working-in-japan/

O impulso dos estudantes internacionais da Ásia contribui para a expansão das pequenas e médias empresas japonesas no exterior

Um seminário de trabalho desenvolvido para estudantes internacionais da China, Vietnã e Nepal. Em Yokohama. Realizada em 9 de setembro de 2016.

Em setembro passado, a Fundação Internacional Kanagawa me convidou, que vinha treinando estudantes japoneses da América do Sul, para dar palestras e participar de um seminário para estudantes asiáticos. Embora tenha ficado surpreso, também fiquei curioso para saber mais sobre os estudantes internacionais asiáticos, então aceitei a oferta. O projeto foi uma colaboração entre uma escola profissionalizante na província de Kanagawa, uma escola de língua japonesa e a Associação do Vietnã, e incluiu apresentações de alunos do último ano, uma palestra sobre aconselhamento jurídico (da qual o autor era responsável) e um canto de apoio ao trabalho. fornecidos por organizações relacionadas. A formação foi realizada duas vezes pela manhã e à tarde e, com o apoio das suas escolas, centenas de estudantes internacionais participaram em cada sessão, um após o outro. A formação foi ministrada não só em japonês, mas também em vietnamita e nepalês. Muitos dos estudantes internacionais que participaram estavam atualmente estudando japonês ou já haviam concluído um curso de língua japonesa e estavam matriculados em uma escola profissionalizante, portanto seu conhecimento do japonês era bastante alto e eles estavam ansiosos para encontrar um emprego no Japão. Eu estava na esperança.

De acordo com estatísticas do Departamento de Imigração do Ministério da Justiça no final de dezembro de 2015, existem atualmente 2,2 milhões de estrangeiros residentes no Japão, dos quais 1,83 milhões são de países asiáticos, e mais de 10%, ou 230.000, são descendentes de sul-americanos. . O número de estrangeiros asiáticos residentes no Japão aumentou nos últimos anos, e isto se deve ao aumento dramático no número de estudantes internacionais e estagiários técnicos em comparação com o passado. Olhando para o número de residentes, a China está no topo com 660 mil pessoas, seguida pela Coreia do Sul com 460 mil, seguida pelas Filipinas com 230 mil, Vietname com 150 mil e Nepal com 54 mil.

Além disso, há 190 mil pessoas que obtiveram visto (status de residência) para estágio técnico e estão efetivamente trabalhando, das quais 85 mil são chinesas, 55 mil são vietnamitas e 16 mil são vietnamitas. Estes cerca de 200.000 jovens trabalhadores trabalham em indústrias transformadoras, fábricas de processamento de alimentos, vestuário, limpeza, logística e outras áreas enquanto recebem formação e, embora sejam tratados como aprendizes, trabalham em média 10 a 12 horas por dia. que ele também está trabalhando. Isto é, obviamente, ilegal, mas as exigências da escassez de mão-de-obra no Japão e a necessidade de enviar dinheiro para o país de origem agravam a situação.

Por outro lado, os cerca de 240.000 estudantes internacionais financiados pelo sector privado, provenientes de países com rendimentos modestos, estão a trabalhar as 28 horas necessárias por semana para ganhar a vida e pagar as suas propinas. Alguns trabalham no mercado negro (sem estatuto real e são pagos apenas em dinheiro) e recebem rendimentos de empresas que não declaram os seus rendimentos, levando a longas horas de trabalho ilegais para estudantes internacionais. Os estudantes internacionais trabalham nesses mercados por necessidade, mesmo sabendo que é contra a lei, mas se o seu histórico de trabalho ilegal for descoberto após a formatura, eles não poderão alterar seu status de residência (visto) e não poderão trabalhar no Japão. Também houve relatos de casos em que as oportunidades de emprego das pessoas foram cortadas.

Recentemente, mais estudantes internacionais têm trabalhado meio período em lojas de conveniência e restaurantes do que antes. Por país, 100 mil pessoas vieram da China, cerca de 50 mil do Vietname e 20 mil do Nepal, mas este número diminuiu para 15 mil da Coreia do Sul, que costumava ficar em segundo lugar. O número de pessoas da América Central e do Sul permanece em torno de 1.000, e metade delas são do Brasil.

Houve também um estande do Hello Work, um escritório de segurança trabalhista, com muitas informações sobre empregos para estudantes internacionais.

Gostaria de abordar o Vietnã e o Nepal, onde muitos estagiários técnicos e estudantes internacionais vêm para o Japão. O Vietname está actualmente a receber o maior aumento de investimento estrangeiro no Sudeste Asiático e, embora seja um país socialista, adoptou economicamente um sistema capitalista e diz-se que o seu povo é muito trabalhador. Historicamente, foi invadido muitas vezes devido a conflitos com países vizinhos e grandes potências, e até se tornou temporariamente uma colônia da França, mas é um país que nunca perdeu uma guerra. O tamanho do território não difere muito do Japão e a população é de 90 milhões. O produto interno bruto do país é equivalente a 20 biliões de ienes, o equivalente ao actual Peru, mas o rendimento médio anual per capita é de apenas 2.000 dólares (equivalente a 220.000 ienes, um terço do do Peru).

Por outro lado, o Nepal, um pequeno país localizado nos Himalaias, no norte da Índia, tem cerca de metade do tamanho da ilha principal do Japão (140.000 km2) e tem uma população de 27 milhões de pessoas. Contudo, a economia e as infra-estruturas básicas estão subdesenvolvidas e as taxas de analfabetismo e mortalidade infantil ainda são elevadas. O PIB é equivalente a 2,1 trilhões de ienes e a renda média anual per capita é inferior a 75.000 ienes.

Em comparação com os países da América do Sul, o rendimento médio do Vietname é agora cerca de metade do do Paraguai e inferior ao da Bolívia. E o do Nepal é próximo do do Haiti, o país mais pobre. No entanto, o Vietname está actualmente a registar um rápido crescimento e tem um grande potencial futuro, e as empresas japonesas estão actualmente a transferir algumas das suas bases de produção na China para o Vietname. Já existem 500 empresas japonesas a operar no país, o investimento directo anual é de 2 mil milhões de dólares (equivalente a 220 mil milhões de ienes) e 15.000 cidadãos japoneses (muitos dos quais são expatriados de empresas) vivem no país. Por outro lado, no Nepal, o enorme terramoto que ocorreu em Abril de 2015 causou enormes perdas económicas e matou 9.000 pessoas, e mesmo depois de um ano e meio, 20.000 pessoas ainda foram forçadas a viver em duras condições de evacuação em áreas montanhosas com pobreza. acesso. Estava piorando.

O grande número de estagiários técnicos e estudantes internacionais vindos desses dois países para o Japão coincide bem com as necessidades da indústria, que sofre com a escassez de mão de obra. Diz-se que esta tendência continuará por algum tempo no futuro. No entanto, o cumprimento dos direitos humanos e das leis laborais para estagiários técnicos é uma das questões que precisa de ser abordada no futuro, e leis relacionadas foram recentemente promulgadas para prevenir ou controlar mais estritamente actividades ilegais através da aceitação de empresas e organizações.

Estagiários e estudantes internacionais estudam muito japonês e esperam encontrar emprego no Japão após a formatura. Ele está trabalhando duro para ganhar o máximo de dinheiro possível para sua família e seu próprio futuro, mesmo que isso esteja se esforçando demais. No entanto, estatísticas recentes sobre a criminalidade mostram que os estudantes internacionais do Vietname e do Nepal são responsáveis ​​pelo maior número de infracções penais e crimes violentos, ultrapassando os dos cidadãos chineses, e a taxa de aumento nos últimos anos é motivo de preocupação.

Em qualquer caso, alguns deles acabarão por regressar aos seus países de origem, enquanto outros irão estabelecer-se no Japão, aproveitando a sua experiência e ligações no Japão. Comparados aos jovens japoneses comuns ou aos nipo-americanos que estudam no exterior com bolsas de estudo que não precisam ser reembolsadas, os estudantes internacionais da Ásia têm opções muito limitadas e uma vida difícil, mas são muito enérgicos e fizeram sacrifícios consideráveis. tentando arduamente obter oportunidades como esta. Essa atitude é muito valorizada e valorizada pelas empresas japonesas. Estes são recursos humanos necessários para uma maior globalização do Japão, tanto a nível nacional como internacional.

Notas:

1. Em 18 de novembro de 2016, foi promulgada a " Lei de Apropriação do Sistema de Treinamento de Estagiários Técnicos Estrangeiros ", fortalecendo a supervisão das organizações aceitantes e penas mais severas e penas para trabalho forçado por meio de agressão e intimidação.
2. O equilíbrio de poder dos criminosos estrangeiros mudou? O número de infratores penais vietnamitas supera os chineses , Sankei Shimbun, 27/11/2016

© 2017 Alberto Matsumoto

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Sobre esta série

O professor Alberto Matsumoto discute as distintas facetas dos nikkeis no Japão, desde a política migratória com respeito ao ingresso no mercado de trabalho até sua assimilação ao idioma e aos costumes japoneses através da educação primária e superior. Ele analiza a experiência interna do nikkei latino com relação ao seu país de origem, sua identidade e sua convivência cultural nos âmbitos pessoal e social no contexto altamente mutável da globalização.

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About the Author

Nissei nipo-argentino. Em 1990, ele veio para o Japão como estudante internacional financiado pelo governo. Ele recebeu o título de Mestre em Direito pela Universidade Nacional de Yokohama. Em 1997, fundou uma empresa de tradução especializada em relações públicas e trabalhos jurídicos. Ele foi intérprete judicial em tribunais distritais e de família em Yokohama e Tóquio. Ele também trabalha como intérprete de transmissão na NHK. Ele ensina a história dos imigrantes japoneses e o sistema educacional no Japão para estagiários Nikkei na JICA (Agência de Cooperação Internacional do Japão). Ele também ensina espanhol na Universidade de Shizuoka e economia social e direito na América Latina no Departamento de Direito da Universidade Dokkyo. Ele dá palestras sobre multiculturalismo para assessores estrangeiros. Publicou livros em espanhol sobre os temas imposto de renda e status de residente. Em japonês, publicou “54 capítulos para aprender sobre o argentino” (Akashi Shoten), “Aprenda a falar espanhol em 30 dias” (Natsumesha) e outros. http://www.ideamatsu.com

Atualizado em junho de 2013

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