La Comissao de Jovens do Bunkyo (CJB, Comisión Juvenil de Bunkyo) es una sección de la Sociedade Brasileira de Cultura Japonesa e Assistência Social – Bunkyo (Sociedad Brasileña de Cultura Japonesa y Asistencia Social), entidad que promueve la cultura japonesa en Brasil, cuyo titular La oficina está ubicada en el distrito de Liberdade, São Paulo.
Fundada en febrero de 1997, llamada entonces Seinen Bunkyo, CJB ha pasado por algunos cambios de nombre pero siempre manteniendo su objetivo principal: preservar y difundir la cultura japonesa.
Entre sus miembros no se requiere ascendencia japonesa. Este año, por segunda vez, el presidente de la Comisión no es nikkei.
“Durante algún tiempo me sentí un poco fuera de lugar. Aunque estamos en Brasil, hubo un choque cultural. Algunas personas pronto aceptaron que yo no era nikkei. Con otros, sin embargo, más conservadores, hubo algunas barreras. Los rompí poco a poco”, dice Eude Gomes, 37 años, actual presidente.
El interés de Eude por la cultura japonesa comenzó con las artes marciales (karate y ninjutsu) y la religión (budismo y sintoísmo). Luego, se amplió al estudio del idioma japonés. Finalmente, fue invitado a ser voluntario en las actividades por los 100 años de la inmigración japonesa a Brasil. Se unió oficialmente a CJB en 2009.
Perfil de miembros
Desde su creación, cientos de personas se han ofrecido como voluntarias para CJB. Actualmente, la comisión cuenta con 31 miembros activos.
“La mayoría de las personas que vienen a hablar conmigo dicen que quieren ayudar. Ayudar y adquirir experiencia en algo”, dice Eude. “La percepción externa todavía es que Bunkyo es sólo para los japoneses. No lo es. Bunkyo es para la sociedad brasileña en su conjunto. Es una puerta de Japón a Brasil y de Brasil a Japón”.
Según Eude, la proporción de nikkei y no nikkei es pareja, al igual que la proporción de género. En cuanto a la edad, el integrante más joven tiene 18 años, mientras que el mayor tiene 33.
CJB organiza sus propias actividades, además de asistir como voluntario en eventos de otras asociaciones. Uno de los principales eventos de la casa es la “Revitalizaçao” (Revitalización), conocida como “Revi”. Es un foro en el que participan asociaciones Nikkei de todo el país. Se ha celebrado todos los años desde 1996, incluso antes de la fundación del propio CJB.
El objetivo de Revi es el liderazgo. Se trata de hablar con los dirigentes de cada asociación. Los líderes obtienen ideas y las ponen en práctica en su propia asociación”, explica Eude.
“El año pasado participó en Revi una seinenkai (asociación juvenil) casi extinta. En Revi, sus dirigentes intercambiaron ideas con otras asociaciones. Luego pudieron reestructurarse y volver a la vida”, celebra Eude.
dificultades
Al igual que muchas otras asociaciones de voluntariado, la CJB se enfrenta a problemas económicos.
“Como la comisión es independiente, sobrevive gracias al patrocinio de eventos y donaciones ocasionales. Todo lo que hacemos es sin fines de lucro. Para algunos eventos solicitamos ayuda gubernamental”, explica Eude.
Otra dificultad actual es el escaso número de voluntarios. En términos generales, el número de eventos de la comunidad nipo-brasileña ha disminuido desde el centenario de la inmigración.
Ser voluntario en eventos es el principal motivo por el que las personas se unen a las asociaciones Nikkei. Debido a esa disminución, menos personas buscan las asociaciones.
Experiencia
“Cuando entré a la CJB, un expresidente me dijo que, a partir de ese momento, tendría que aprender algunas cosas, que llevaría conmigo el nombre de la Comisión. Me lo tomé muy en serio porque sé que debo tener la actitud correcta”, dice Eude.
El actual presidente añade que actuar en la Comisión trajo beneficios también a su vida privada. “Ha aportado mucho a mi vida, incluso a mi trabajo. Pude poner toda esa experiencia en mi trabajo. Hace una gran diferencia en mi plan de estudios. Puedo comprender mejor a las personas que me rodean”, afirma Eude, que trabaja en una empresa de subastas.
Kenji Murayama, 26 años, nikkei de tercera generación, estudiante de ingeniería y miembro del CJB desde 2008, está de acuerdo. “Me desarrollé mucho, aprendí mucho aquí. Al principio era muy tímido. Hoy soy más extrovertida, hablo con todo el mundo. En el momento en que alguien se une a un grupo surgen nuevos desafíos, nuevos logros y mucho crecimiento”.
“[La experiencia] fue útil en las entrevistas de prácticas. En uno de ellos me preguntaron si era voluntario en alguna institución. Le dije que sí y le expliqué cómo era. Este factor fue un tema importante para esa empresa, ya que demuestra que la persona tiene capacidad de trabajo en equipo y sabe tratar con diferentes personas”, concluye Kenji.
Eude contó una emotiva historia sobre CJB. “Dos voluntarios se conocieron en un evento en 2012. Ahora, en 2014, se casarán. Le harán un homenaje a CJB porque se conocieron aquí”.
* Sitio web: http://www.seinenbunkyo.com.br/ (en portugués)
© 2014 Henrique Minatogawa
