Uma expressão muito usual hoje, notadamente entre profissionais experientes é “empreendedorismo” que, em poucas palavras, significa “disposição para assumir novos negócios ou projetos, identificando oportunidades e transformando-as em atividade própria, empresarial“. Pressupõe um espírito criativo, inovador, arrojado.
Pensar em montar um negócio próprio é um daqueles sonhos que quase todo mundo tem mas que dificilmente se torna realidade por um motivo simples mas crucial: o medo de fracassar. Na verdade, o medo faz parte do negócio, assim como todo tipo de negócio envolve um risco associado a ele. Essa insegurança vem do medo do desconhecido, que é inerente à natureza humana.
Empreendedores não são super-homens, como se fossem de outro mundo. São pessoas como você. Podem nascer com esse perfil como podem ser preparados. São influenciados em parte pela genética, pelo ambiente familiar, pelas experiências profissionais e também pelas necessidades pessoais e econômicas. Empreendedorismo está associado às pessoas destemidas que mobilizam recursos, competência e conhecimentos para desenvolver um novo negócio, em busca da independência profissional. Já se dizia que “empreendedor é alguém que possui a capacidade de sonhar e de transformar esses sonhos em realidade”.
Observando e analisando o desempenho de empreendedores vitoriosos, percebe-se que essas pessoas buscam dominar o medo através do conhecimento, procurando aprender tudo o que puderem a respeito dos riscos do negócio, a ponto de poder transformar o medo em ação. A crença na ideia ou no produto faz com que eles mergulhem de cabeça no projeto e assumam integralmente os riscos, deixando de lado o medo.
A crise econômica que abateu sobre o país nos últimos anos, com repercussão direta no índice de desemprego, fez com que casos de “empreendedorismo” despontassem em grande número, mesmo entre jovens recém-formados. O brasileiro, de certa forma, carrega um espírito empreendedor.
Não se pode afirmar o mesmo dos japoneses e mesmo de seus descendentes brasileiros, os nikkeis. Não é nenhuma novidade sociológica ressaltar que essa característica não é o ponto forte dos nipônicos, diferentemente dos coreanos e chineses que, mesmo no Brasil, destacam-se desde jovens em atividades próprias, particularmente no comércio.
Mesmo assim, somos agradavelmente surpreendidos com exemplos de pessoas que só confirmam que não existe uma unanimidade total ou verdade absoluta. Há sempre exceções que vêm contrariar a tese, como mostra a trajetória de três profissionais, coincidentemente todas com laços de amizade com este escriba. O destaque é maior ainda por se tratarem de mulheres e nikkeis que vêm se destacando como “empreendedoras” na condução da própria carreira. Cada qual, após experiência significativa em empresas, resolveram num certo momento da vida, seguir a carreira solo, decidindo enfrentar as dificuldades e desafios próprios da empreitada e, hoje, após duros e difíceis anos de semeadura, vem colhendo os frutos de uma decisão no mínimo arrojada.
O relato que faço tem a segurança de quem as conhece bem. Sonia e Renata foram minhas colaboradoras, fizeram parte de uma equipe competente, comprometida e homogênea que consegui montar, quando fizeram parte de uma empresa que se destacou durante mais de 20 anos, como consultoria e prestadora de serviços em recursos humanos, na Capital de São Paulo.
Reny é a terceira pessoa que destaco nesse rol de empreendedoras. Não foi funcionária mas esteve ligada à minha empresa como cliente, representando empresas pelas quais atuou, onde se destacava pela versatilidade e comprometimento.
Eis um breve perfil de cada uma, cabendo ressaltar que todas são nikkeis:
Sonia Shirasaka Nakabara
Sonia trabalhou comigo desde quando se formou em Psicologia, pela PUC de SP. Iniciando como Trainee de Selecionadora, nos quase 10 anos que atuou na empresa, por sua competência, tirocínio e capacidade de liderança, chegou à posição de Gerente de Operações. Destacava-se, ainda, por sua facilidade de relacionamento, tanto com os seus pares internos, como junto às clientes, quase todas empresas renomadas e multinacionais. Transmitia credibilidade em tudo o que fazia, qualidade muito valorizada em qualquer profissão.
Tendo que se afastar da empresa para acompanhar seu marido, engenheiro, destacado para trabalhar em Cingapura, ao retornar, sentiu-se inclinada a abrir seu negócio, na área de sua especialidade, ou seja, Recrutamento e Seleção. Não deixou mais de ser a dona de seu negócio ou gestora deste então! Fortalecida por experiências valiosas que teve nos últimos anos, sempre como Dirigente ou Executiva, e habilitada como coach, continua se dedicando com muito sucesso em sua empresa, SN Professional – Assessoria e Desenvolvimento de Pessoas, que tem como foco o “recrutamento e seleção de executivos e profissionais especializados, a avaliação de potencial e desenvolvimento de carreira”. Sua carteira de Clientes, constituída de empresas e de profissionaiscapacitados, é muito rica e fidelizada, só confirmando a excelência de seu trabalho. Sugestivo é o lema de sua empresa: “o ser humano é capaz de criar, ajudar e empreender. Todos têm o seu talento, cada qual com o seu DNA.” Sinto-me orgulhoso do sucesso da Sonia, por ter acompanhado e vivenciado sua trajetória ao longo dos últimos 25 anos.
Sonia é casada com o engenheiro e empresário Carlos Nakabara; tem uma filha, Patrícia, universitária.
Renata Watanabe Kose
Renata é outra profissional que merece ser ressaltada por sua história de tenacidade, determinação e busca de realização profissional. Também fez parte e foi colaboradora da minha empresa e desde o início destacou-se pela simpatia pessoal e facilidade de relacionamento, qualidades que a recomendaram para a área de apoio comercial, incumbida dos contatos com as empresas. Mesmo satisfeita com o seu emprego efetivo, Renata tinha um sonho particular, o de atuar no segmento de Eventos e, já vinha dando os primeiros passos nesse sentido, dedicando-se a esse trabalho nos finais de semana e às noite. À frente de sua empresa ainda embrionária, de organização e assessoria à festas de casamento e outros eventos afins, Renata já começava a sobressair no ramo. Durante muitos anos, acumulou as duas atividades de forma incansável, sacrificando seus finais de semana, mas sem nunca permitir que a jornada exaustiva viesse interferir em seu desempenho profissional. Alguns anos atrás, sentiu-se segura em assumir definitivamente seu negócio, levando-a abdicar-se de qualquer outra atividade paralela, voltando-se de corpo e alma à sua empresa Renata Watanabe-Assessoria emEventos, hoje uma das mais destacadas do segmento, especializada em “ assessorar eventos, como casamentos, bodas, festa de aniversário e eventos corporativos “, com uma expressiva participação dentro da comunidade nikkei, sempre exigente e seletiva.
Renata tem formação em Administração de Empresas pela FECAP-SP, com Especialização em Planejamento e Organização de Eventos pela HOTEC-Faculdade de Tecnologia em Hotelaria, Gastronomia e Turismo, de SP. É casada, seu marido é cirurgião-dentista.
Reny Okuhara
Reny é outra nikkei valorosa que merece destaque, por sua trajetória de luta e de muita coragem. Durante quase 20 anos foi executiva de empresas nacionais e multi, atuando em Vendas, Logística, Planejamento Estratégico, RH. Ao desligar-se da última empresa, de origem chinesa, há 5 anos, foi seduzida pelo sonho de empreender e decidiu investir em si própria, com o objetivo de se tornar uma consultora de negócios, uma consultora empresarial. Fez diversos cursos de gestão e RH, participou de Palestras, Seminários e concretizou uma grande aspiração, o de concluir um curso de Coaching e Mentoring, habilitando-se como Coach.
Constituiu sua empresa, a THGO Plus – Consultoria em Talentos Humanos, Gestão Organizacional e Coaching e, com a cara e coragem, saiu a campo oferecendo seus serviços profissionais. Com determinação, espírito de luta e competência, em pouco menos de 5 anos conseguiu se sobressair no mercado, como profissional requisitada, desenvolvendo vários seminários, treinamentos e palestras, a ponto de ser convidada por entidades como Sebrae, FIESP. É co-autora do livro Empreendedoras de Alta Performance.
Reny, solteira, é formada em Engenharia Elétrica pela UNESP, Pós-Graduada em Administração de Empresas pela ESAN e em Marketing pela ESPM, além de MBA Executivo Internacional, pela FGV-SP.
Apesar de nikkei e mulher, Sonia, Renata e Reny são verdadeiros exemplos da capacidade da mulher empreendedora, apesar dos desafios impostos por uma economia restritiva e das barreiras que o próprio mercado apresenta. Com vontade, luta, competência e qualificação, demonstram que os sonhos podem ser alcançados, por mais distante que eles estejam. Com a licença da RENY, são todas “empreendedoras de alta performance!”
Um lembrete: Fica o meu compromisso de voltar ao tema num futuro próximo, para fazer justiça às outras amigas empreendedoras cujas carreiras profissionais são igualmente dignas de admiração. Pessoas como Deise Aparecida Cappi, empresária no ramo de Segurança e Medicina do Trabalho; Rosa Kiyono Chibusa, empresária do ramo de Turismo; Talita de Abreu, profissional de Marketing e Comerciante.
© 2018 Katsuo Higuchi
