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Segunda generación nacida en el sur de California: Christopher Young de Toyota USA

Christopher Young, vicepresidente y asesor internacional de Toyota USA

motivación japonesa

La razón por la cual los japoneses-estadounidenses de segunda generación nacidos en Estados Unidos asisten a escuelas de idioma japonés o escuelas complementarias de idioma japonés es porque sus padres quieren que "aprendan el idioma del país de sus raíces". También mis dos hijos. Los sábados por la mañana llevaba a los estudiantes reacios a la escuela de japonés. Después de eso, los niños se dividen. Algunos niños se rebelan y se dan por vencidos a medio camino, pensando: "Voy a la escuela de lunes a viernes, entonces ¿por qué tengo que ir a la escuela los sábados?". Otros prefieren encontrarse con amigos que tengan las mismas raíces que ellos. que estudiar. Algunos niños continúan asistiendo a la escuela de idioma japonés porque lo esperan con ansias. Las actitudes de los padres también juegan un papel importante. No importa cuánto le desagrade al niño, si sus padres continúan apoyándolo, llegará el día en que el niño estará agradecido con sus padres y se dará cuenta de lo valioso que es ser bilingüe. Uno de ellos es Christopher Young (en adelante, Chris), actualmente vicepresidente de Toyota, con sede en Texas, y abogado internacional.

Chris, que habla japonés con fluidez, nació y creció en Torrance, California. Como sugiere el nombre Young (Yang), su padre es chino, nacido en Taiwán. El padre de Chris, cuya familia se mudó de Taiwán a Tokio cuando él era joven, se casó con una mujer japonesa. Chris y su hermano menor nacieron en los Estados Unidos, donde ambos emigraron.

"Los idiomas que hablábamos en casa eran una mezcla de inglés y japonés. También iba a la escuela de japonés los sábados. Pero en ese momento sentí que mis padres me obligaban a ir. Me rebelé contra mis padres, diciendo "No quiero ir a la escuela porque no hablo japonés", y nos peleábamos todos los sábados por la mañana (risas). Ahora sé que mis padres tenían razón y estoy muy agradecido. Lo estoy haciendo", recuerda. Lejos de "nunca usar el japonés", ahora utiliza plenamente el japonés y el inglés y desempeña el papel de puente entre Japón y Estados Unidos como asesor general adjunto en el departamento legal de Toyota Norteamérica. Además, es director de Toyota Connected North America, una nueva empresa especializada en datos y tecnología de Toyota.

La motivación de Chris para aprender japonés provino de algo más que el estímulo de sus padres. Eso es Kendo. Se conocieron por primera vez en la casa de su abuela en Japón cuando vieron un anime con temática de kendo llamado "Musashi no Ken" en la televisión. Cuando comencé con Kendo, rápidamente me enganché. Cuando estaba en la escuela secundaria, usó el dinero que había ahorrado en su trabajo a tiempo parcial para viajar por todo Japón, visitando salas de kendo desde Iwate hasta Kagoshima, en un viaje de entrenamiento de samuráis. Esto es lo que se llama "romper el dojo".

También adquirió experiencia en entrenamiento de Kendo en la escuela secundaria Ohori adjunta a la Universidad de Fukuoka. Además, quería ir a la universidad donde podría "sumergirse únicamente en Kendo". Sin embargo, aceptó el consejo de sus padres de que sería mejor considerar su futura carrera antes de continuar con la educación superior y se matriculó en la Universidad de California, Berkeley. Luego, en su tercer año, estudió en el extranjero, en la Universidad de Tsukuba, una sólida escuela de kendo. En Tsukuba, dice, "Durante ese año, pasé la mayor parte del tiempo en el edificio dedicado a la educación física con mis amigos del club de kendo". En otras palabras, una vida estudiantil en Japón donde los estudiantes pueden sumergirse completamente en Kendo se ha convertido en una realidad.

espadachín fuerte y amable

Con mi hijo Musashi.

Después de regresar a los Estados Unidos y graduarse de la universidad, Chris ingresó a la Facultad de Derecho de la Universidad de Georgetown, se graduó como abogado y se unió a una importante firma de abogados. El trabajo allí fue más duro de lo que esperaba y, de las 25 personas que se unieron a la agencia en 2003, Chris fue el último que quedó cuando él se fue. Aunque siguió llevando una vida ocupada como abogado, dejar el Kendo no era una opción. Por el contrario, incluso se tomó un tiempo libre del trabajo no una sino dos veces en preparación para el Campeonato Mundial de Kendo. Chris fue miembro del equipo nacional de kendo de EE. UU. durante aproximadamente 18 años, comenzando en 1997 cuando tenía 18 años, y también tuvo la importante responsabilidad de ser el capitán del equipo de 2006 a 2015. El propósito de tomar una licencia de su bufete de abogados era entrenar en Kendo en el Departamento de Policía Metropolitana de Japón.

"El trabajo principal de los jugadores del equipo nacional de kendo de Japón, que se dice que es el mejor del mundo, es el de oficial de policía. También practican kendo como parte de su trabajo. Para convertirse en un jugador de primer nivel, debes "Tengo que entrenar con los mejores jugadores del mundo. Hmm. Por esa razón, lo mejor que podemos hacer es mezclarnos con el equipo de kendo del Departamento de Policía Metropolitana y practicar juntos".

Surgió una pregunta honesta sobre si la policía japonesa aceptaría jugadores del equipo contrario, Estados Unidos, con fines de entrenamiento. En respuesta a esta pregunta, Chris respondió: "Si eres alguien como yo que quiere entrenar con un corazón puro, incluso si eres el capitán del equipo contrario, estarás feliz de aceptar". En el Campeonato Mundial de 2006, donde Chris era el capitán, el equipo nacional de Estados Unidos obtuvo el segundo lugar, derrotando a Japón.

Luego, Chris dejó su bufete de abogados en 2011 para trabajar para Toyota, que entonces tenía su sede en Torrance, donde creció. A pesar de la intensa carga de trabajo, dice que pudo perseverar hasta ser el último de su clase, gracias a la fortaleza mental que desarrolló a través del Kendo. Sin embargo, por otro lado, cuando termina un proyecto, regresa a cero para un nuevo cliente. Mirando hacia atrás, la razón por la que se fue fue porque se sentía solo después de tener que trabajar una y otra vez.

Para la misma empresa, quería hacer uso de mi conocimiento y trayectoria en derecho corporativo como abogado, mis habilidades bilingües y mi formación bicultural cultivada a través de mi experiencia viviendo en Japón y estudiando en el extranjero. Chris eligió Toyota USA como carrera profesional. eso le ayudaría a lograr este objetivo. Además, en 2016, él y su familia se mudaron de California a Texas debido al traslado de la sede de la empresa. Actualmente reside en su sede en Plano, lleva una vida ocupada viajando por todo el mundo y también ha abierto un nuevo dojo de Kendo en Plano. "El lugar más cómodo para mí fue Torrance, California, donde nací y crecí. Sin embargo, al mudarme aquí, fui bendecido con nuevos encuentros. Siento que me he ganado la vida aquí". 2019 Chris me dijo Esto cuando lo conocí en Plano en mayo. Durante ese tiempo, tuve la oportunidad de verlo participar en una reunión para empleados más jóvenes. Chris escuchó atentamente sus voces y les dio consejos precisos. Christopher Young, un destacado experto en Kendo estadounidense. Él es una de las personas que me dejó una fuerte impresión de que no sólo es el espadachín más fuerte, sino también un líder muy amable.

© 2020 Keiko Fukuda

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Acerca del Autor

Keiko Fukuda: Oriunda de la prefectura de Oita, egresada de la Universidad Internacional Cristina. Trabajó para una editorial de revista informativa en Tokio. En 1992 viajó a los Estados Unidos y trabajó como jefe de edición en una revista dedicada a la comunidad japonesa durante 11 años. Es freelance desde 2003 y actualmente escribe artículos para revistas focalizándose en entrevistas a personalidades. Publicó junto a otros escritores “Nihon ni Umarete” (nacido en Japón), Editorial Hankyu Communications. Sitio web: https://angeleno.net

Última actualización Julio de 2020

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